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每一名司机聘用都经过严格的考核和选拔,合格者才能录用;
公司定期召开司机安全驾驶会议,同时要求司机主动热忱为顾客提供优质服务,解答客户提出的问题。
公司对车辆的性能要求十分严格,时刻把握质量关、性能关。现有的专业维修技术人员,每天收班之后都会对汽车进行安全检查,以保证第二天车辆的出勤率。
22年长期服务经验
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公司主营业务涵盖通勤班车商务专车、旅游用车、会展会议用车及汽车管理咨询、汽车维修、保养、美容等,已持续服务22年。
每天固定服务班线130余条,日均接送乘客一万余人次。
关爱员工 以人为本
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雄翔一直以“关爱员工 以人为本”的理念为人力资源的核心,
坚持以“选贤用能、公平竞争”的原则任用人才;
坚持“奖惩分明”的原则考核人才;
坚持“团结协作、共同成长”的原则培育人才。
公司对车辆的性能要求十分严格,时刻把握质量关、性能关。现有的专业维修技术人员,每天收班之后都会对汽车进行安全检查,以保证第二天车辆的出勤率。